- Kibarca nasıl geri bildirim istersiniz?
- Performans incelemesi için nasıl geri bildirimde bulunursunuz??
- Bir proje hakkında nasıl geri bildirim istersiniz??
- Geri bildirim oturumunda ne sormalıyım??
- Müşterilerden nasıl geri bildirim istersiniz??
- Reddedildikten sonra nasıl geri bildirim isteyebilirim??
- 3 tür geri bildirim nedir?
- Olumlu geribildirim örnekleri nelerdir??
- Performans incelemesinde ne söylememelisiniz??
- Nasıl geri bildirim örnekleri verirsiniz??
- Yapıcı geribildirimin bazı örnekleri nelerdir??
- Paydaşlardan nasıl geri bildirim istersiniz??
Kibarca nasıl geri bildirim istersiniz?
E-posta ile Geri Bildirim Nasıl Talep Edilir
- Mümkün olduğunca kısa bir şekilde sorun. Durum ne kadar karmaşık olursa olsun, e-postanızı kısa ve öz tutun. ...
- Ne hakkında geri bildirim istediğiniz konusunda net olun. Acele eden insanlar uzun cümleleri okumazlar. ...
- Açık ol.
Performans incelemesi için nasıl geri bildirimde bulunursunuz??
Etkili Çalışan Geri Bildirimi Vermenin 9 Yolu
- İstenmeyen tavsiye vermekten kaçının. İnsanların yalnızca üçte biri aldıkları geri bildirimin yararlı olduğuna inanıyor. ...
- Açık ol. ...
- Derin bir empati seviyesiyle gelin. ...
- Üç aylık bir inceleme için beklemeyin. ...
- Gizli tut. ...
- “Sandviç yaklaşımını” benimsemeyin ...
- Sohbeti iki yönlü bir yol haline getirin. ...
- Kişiliğe değil performansa odaklanın.
Bir proje hakkında nasıl geri bildirim istersiniz??
Genel Geribildirim İsteme Süreci
- Geribildirimin Hedeflerini Tanımlayın. Hedefinizin ne olduğuna karar verin. ...
- Doğru Geri Bildirim Verenleri Belirleyin. ...
- Sorular Hazırlayın. ...
- Doğru Şekilde Geribildirim İsteyin. ...
- Bir Taahhüt Edin ve Takip Edin.
Geri bildirim oturumunda ne sormalıyım??
Performans İncelemeniz Sırasında Sorulacak On Soru
- “Sence bu yıl ne iyi gitti??” ...
- “Sence gelecek yıl neyi farklı yapmalıyım??” ...
- “Gelecek yıl bu alandaki derecemi yükseltmek için ne yapabilirim??” ...
- “Takımdaki diğer insanlara nasıl daha fazla yardımcı olabilirim??” ...
- “Gelecek yıl için en önemli hedefleriniz neler??”
Müşterilerden nasıl geri bildirim istersiniz??
Müşteri Geri Bildirimi İstemenin Doğru Yolu
- Müşterilerden neden geri bildirim istediğinizi bilin. ...
- Bir görüşme aç. ...
- Doğru kişiye doğru soruları sorun. ...
- Geri Bildirim Formları sunun. ...
- Anket Alın & NPS Sonuçları. ...
- Sosyal Medya Anketleri Yapın. ...
- Kişisel bir teşekkür notu gönderin + takip (isteğe bağlı değil)
Reddedildikten sonra nasıl geri bildirim isteyebilirim??
Telefonda nasıl geri bildirim isteneceğine ilişkin bazı örnekler:
- "Bu kadar hızlı cevap verdiğiniz için teşekkürler. Pozisyon için pek doğru olmadığımı anlıyorum, ancak gelişmeme yardımcı olmak için bana geri bildirimde bulunabileceğinizi umuyordum.”
- “Bana karar hakkında bilgi verdiğin için gerçekten minnettarım. ...
- "Hızlı yanıt için teşekkürler.
3 tür geri bildirim nedir?
“Geri bildirim üç şekilde gelir: takdir (teşekkürler), koçluk (bunu yapmanın daha iyi bir yolu var) ve değerlendirme (burada durduğunuz yer).” Takdir temelde ilişki ve insan bağlantısı ile ilgilidir.
Olumlu geribildirim örnekleri nelerdir??
Bazı olumlu geribildirim örnekleri, doğumdaki kasılmalar ve meyvenin olgunlaşmasıdır; Negatif geri besleme örnekleri arasında kan şekeri seviyelerinin düzenlenmesi ve ozmoregülasyon yer alır.
Performans incelemesinde ne söylememelisiniz??
“Söyledin/yaptınız…” Bu iletişim 101 — hassas bir konuyu tartışırken asla “siz” ifadeleri ile yönlendirmeyin. Bir performans incelemesinde bu, "bir zam alacağımı söylediniz", "beklentileri açıkça belirtmediniz" gibi ifadeleri içerebilir.
Geri bildirim örneklerini nasıl verirsiniz??
Çalışan geri bildirim örnekleri
- Çalışan performansı için takdirinizi ifade edin. ...
- Bir çalışanın iyi niteliklerini not edin. ...
- Çalışanların harika bir örnek oluşturduklarını bilmelerini sağlayın. ...
- Alışkanlık haline gelmesini istediğiniz eylemleri söyleyin. ...
- Zorluklar ortaya çıktığında çalışanları destekleyin ve sebat ettiklerinde onları tebrik edin.
Yapıcı geribildirimin bazı örnekleri nelerdir??
“Genellikle yaptığınız gibi iş yapmak için motive olmadığınızı fark ettim ve bu bana yanlış bir şey yapıyormuşum gibi hissettiriyor. Bu şekilde hissetmenizin nedenleri varsa, sizinle bunun hakkında konuşmayı çok isterim. Bence her şeyi kontrol etmek için haftada bir buluşursak çok daha mutlu olabilirsin.”
Paydaşlardan nasıl geri bildirim istersiniz??
Paydaşlarınızdan en kapsamlı geri bildirimi almanın en iyi yolu, yalnızca onlarla sohbet etmektir. Cevaplarını genişletmelerine izin vermek için onlara açık uçlu sorular sorun. Ayrıca, olumlu yanıtların yanı sıra potansiyel olarak olumsuz yanıtların dengesini ortaya çıkaran sorular sorun.